Hogyan dönti el egy cég, mire milyen végzettséggel és tapasztalattal vesz fel kollégát? – Michalecz Dóra interjú

Folyamatos kérdés, milyen belépő IT-s munkakörök vannak, és ezek közül melyikhez milyen végzettség hasznos és elég. Ezt a témakört jártuk körbe Michalecz Dórával, a Lufthansa Systems Hungária recruiterével.

Nők az informatikában: A VCC Live női munkatársai megosztják tapasztalataikat

Az IT szektorban rejlő széleskörű karrier és szakmai lehetőségek ellenére, még mindig meglepően kevés nő választja ezt a szakmát. A problémát kutatva, a VCC Live felhőalapú contact center szoftvert fejlesztő marketing csapata megkérte a cég női munkatársait, hogy osszák meg, milyen élmény ezen a területen érvényesülni, hogy látják személyes szakmai előrehaladásukat és lehetőségeiket.

“Sosem gondoltam magamra, mint női mérnök, alapító vagy IT-s.

Egyszerűen csak úgy gondolok magamra, mint valaki, aki szenvedélyes.”

 

– Leah Busque

Céljaink

Egyesületünk azért jött létre, hogy elősegítse nők pályakezdését, karrierváltását és érvényesülését digitális technológia területen.

Közösség

Egy hely, egy esemény, egy online felület, ahol női már IT-sok és a szakmával ismerkedők egymás között meg tudjuk beszélni aktuális témáinkat.

Tudásmegosztás

Te tudod, és ha szívesen meg is osztod, máris többen tudjuk.
Legyen ez egy olyan felület, ahol pont saját tudásunkkal és tapasztalatunkkal tudjuk segíteni egymást.

Együttműködés

Van, aki elhelyezkedne.
Van, aki karriert építene.
Van, aki tanulna.
Van, aki kollégát keres.
Van, aki tanítana.
Mi összekapcsolunk benneteket.

Szolgáltatásaink

Események

Meetupok
Workshopok
Karrierút események
Céges érzékenyítő programok

Tanácsadás

Pályaválasztási és karriertanácsadás
Mentorálás

Kompetencia fejlesztés

Női önbizalom fejlesztés
Céges ismeretek
Karrierváltás végigkísérés

Rólunk mondtátok

Kapcsolat

Szeretnél kérdezni vagy üzenni valamit?

 

Írj nekünk e-mailt: hello [@] shareit-lab [.] hu

(spamrobotok ellen védekezünk…)

– vagy küldj üzenetet az űrlapon:

(ez is egy e-mailt küld nekünk)